כמו כל תהליך מיון לבנקים, גם כאן ההליך מורכב ממספר שלבים.
השלב הראשון הוא הראיוניות המקצועיים, השני הוא מבחני מיון (אדם מילוא) והשלישי הוא שיחת השכר. אני הייתי בשלב הראיונות המקצועיים. התראיינתי אצל ראש האגף והמנהל שלו.
שאלות מתוך הראיון
בסוף הריאיון המקצועי קיבלתי תרגיל שבו הייתי צריך לענות על השאלות הבאות:
1. יש לך מלון יוקרה (5 כוכבים) בעל 40 חדרים. הצג חישוב של הוצאות החשמל השנתיות שלו.
2. הרכב מודל SWOT לכניסה של בנק לתוך ענף ביטוחי הרכב (מתוך נקודת המבט של הבנק).
הראיון האישי כלל את השאלות הבאות
- באיזה תפקיד אתה רואה את עצמך בארגון?
- מה תרצה שיגידו עליך בעבודה?
- למה הגעת דווקא לכאן?
- האם אתה בעד פרויקט תחת לחץ?
- מה תעשה במצב של אי הבנה או אי ודאות בפרויקט?
- מה זו אמינות בעיניך?
- איך תגיב במהלך עימות בארגון (פוליטיקה ארגונית) - מארגן, אדיש?
- דברים נוספים שתרצה שידעו עליך
שאלות מתוך הראיון
1. שאלה עם מחלקות וירושה ביניהן. נדרש מימוש לפי הפירוט
2. נתונות מחלקת אב ו 3 מחלקות בנים (יורשים) משאלה 1 - למיין מערך שמכיל את הטיפוסים שיורשים עם ערכים שונים. ראיך למיין כך שכל סוג ממוין במקום אחר (ברצף) במערך
3. לממש slice a string using a delimiter
4. נתונים int a, b בלבד. לממש swap(a, b) ללא משתנה נוסף
5. לממש רשימה מקושרת עם הפעולות הבסיסיות
ראיון לתפקיד 
